Le programme Fedris offre un accompagnement gratuit et personnalisé aux travailleurs en burn-out afin de favoriser leur rétablissement et leur retour au travail.
Accessible aux salariés du privé et du secteur public local, il combine un soutien psychologique, corporel et organisationnel.
Cette initiative nationale vise à prévenir la chronicisation du burn-out et à renforcer la santé mentale au travail.

Il repose sur un trajet individualisé complet (séances de diagnostic, psychologique, corporelle et de soutien organisationnel) et est intégralement pris en charge par Fedris.

Ce programme constitue un levier concret de prévention secondaire des risques psychosociaux en entreprise, et s’impose comme un outil clé pour la santé mentale au travail.

Le programme contient trois volets :

• Huit séances axées sur le travail pour évaluer et traiter les éléments organisationnels avec un coordinateur.
• Dix séances pour traiter les éléments psychologiques et individuels du burn-out.
• Trois séances pour traiter les aspects physiques du burn-out

Conditions de participation

Pour participer, les candidats doivent travailler dans le secteurs privé ou des administrations locales ou provinciales, être en incapacité de travail depuis moins de deux mois et avoir l’accord de leur médecin du travail.

Auteur: Charles DARDENNE
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